The Adecco Group
Berlin, Deutschland
Speziell rekrutiert, um die weltweite Security Risk & Compliance-Fähigkeit im Rahmen der digitalen Transformation des weltweit zweitgrößten HR-Dienstleisters zu erweitern und zu führen.
- Definition der Anforderungen an eine effektive, geschäftsfähige SRC-Funktion, die eine Verdoppelung der Personalstärke auf 4 VZK innerhalb der ersten sechs Monate rechtfertigt, um die Nachfrage der Organisation zu erfüllen.
- Identifikation, Reporting und Tracking strategischer Risiken im Rahmen der digitalen Transformation. Einleitung geeigneter Ausgleichsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die Risikobereitschaft der Organisationen nicht überschritten wird.
- Aufbau eines virtuellen Team aus Architektur, Entwicklung und Sicherheit, um die Softwareentwicklungspipeline zu verbessern und zu rationalisieren und eine gruppenweite Grundlage für Security-by-Design zu schaffen.